Candidati

Digital Operations Specialist

IGPDecaux è attualmente alla ricerca di un/una Digital Specialist da inserire all'interno del dipartimento Operations Digital presso la sede di Padova.

 

Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • monitorare da remoto il corretto funzionamento degli impianti digitali di competenza attraverso strumenti informatici;
  • coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione eseguiti da fornitori e aziende esterne;
  • svolgere attività operative sul territorio per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti digitali;
  • pianificare, verificare e monitorare le attività manutentive nelle aree assegnate;
  • effettuare rilievi fotografici e raccogliere la documentazione necessaria a supporto degli interventi;
  • gestire le richieste di materiali e le attività amministrative e contabili collegate al magazzino manutentivo;
  • garantire interventi tempestivi in situazioni di emergenza o potenziale rischio per l'utenza.

     

Per ricoprire la posizione si richiede:

  • diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o informatico;
  • conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e Linux;
  • competenze di base in programmazione, hardware ed elettronica video;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni;
  • capacità di operare sia in contesti d'ufficio sia direttamente sul campo;
  • buona manualità e attitudine alla risoluzione pratica dei problemi;
  • proattività, organizzazione e capacità di gestione delle priorità anche in situazioni di stress.

 

Si prevede un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile in azienda.

pacchetto retributivo compreso tra € 30.000 e € 35.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.

 

IGPDecaux selezionerà i candidati secondo i criteri della pari opportunità e i principi della non discriminazione nell'ambiente lavorativo. Il candidato non sarà oggetto di discriminazione per età, razza, credo religioso, colore della pelle, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, stato civile o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa vigente.

Il rispetto di questi principi rappresenta un valore fondamentale del nostro patrimonio etico ed è parte integrante della nostra politica aziendale.

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